Op 23 mei organiseerden MKB-Nederland en VNO-NCW het webinar ‘Opzetten eerste pensioenregeling en aanvragen €2.000 tegemoetkoming pensioenadvieskosten’. Dit webinar was vooral bedoeld voor directeuren, HR-verantwoordelijken en financieel managers van mkb-ondernemingen die nog geen pensioenregeling hebben en overwegen een pensioenregeling in de tweede pijler aan te bieden. Ook andere geïnteresseerden waren van harte welkom om dit webinar bij te wonen.
Centraal stond de tijdelijke regeling van MKB-Nederland en VNO-NCW om een tegemoetkoming van maximaal €2000 aan te vragen om te komen tot een eerste pensioenregeling. Deze tegemoetkoming is bedoeld als vergoeding voor een deel van de kosten van een gecertificeerde pensioenadviseur.
In dit webinar is antwoord gegeven op de volgende vragen:
- Wat is het belang van de pensioenregeling in je pakket arbeidsvoorwaarden?
- Welke concurrentieoverwegingen zijn er?
- Welke keuzes moet je maken?
- Hoe kun je als werkgever bepalen welke pensioenregeling het beste bij je past?
- Welke voordelen heb je als werkgever als je je werknemers een pensioenregeling in de tweede pijler aanbiedt t.o.v. 3e pijlerpensioenproducten die zich richten op werkgevers?
- Hoe communiceer je je nieuwe pensioenregeling aan je werknemers?
- Wat is er te leren van praktijkvoorbeelden van werkgevers uit de ICT, advocatuur, marketing, logopedie, accountancy en bewindvoering?
- Hoe kom ik in aanmerking voor een tegemoetkoming van maximaal €2000 van MKB-Nederland om te komen tot mijn eerste pensioenregeling?
- Hoe vraag ik de tegemoetkoming van maximaal €2000 aan?
De sprekers:
- Jannie Benedictus – Financieel journalist en columnist bij o.a. het FD
- Cas Bouten – pensioenspecialist bij beuken’essers
- Raoul Snijders – pensioenspecialist bij beuken’essers
- Rosa d’Adelhart Toorop – Beleidssecretaris Pensioenen bij MKB-Nederland en VNO-NCW
Kijk het webinar via deze link terug.
