Een nieuwe lichting mbo-studenten staat klaar om werkervaring op te doen. Misschien klopt nieuw talent straks ook bij jouw organisatie aan. Maar hoe zorg je ervoor dat iedere student een eerlijke kans krijgt? Door verder te kijken dan een cv, netwerk of eerste indruk. En door te selecteren op wat écht telt: motivatie, vaardigheden en potentieel. Zo krijgt ieder talent de kans om te laten zien wat het in huis heeft.
Gelijke kansen beginnen al bij de manier waarop je stagiairs werft en selecteert. Tijdens een online bijeenkomst van De Normaalste Zaak krijg je praktische handvatten om daar binnen jouw organisatie mee aan de slag te gaan. Je ontdekt hoe je bewuster en objectiever kunt selecteren en zo de deur openzet voor een bredere groep studenten. Dat maakt de kans op een goede match alleen maar groter.
Praktische informatie
- Waar: online
- Wanneer: dinsdag 29 september van 15.00-16.00 uur
- Kosten: gratis
- Voor: HR-professionals, stagecoördinatoren, stagebegeleiders en leidinggevenden die werk willen maken van eerlijke stagekansen én meer ruimte willen bieden aan divers talent.
