De Wet toekomst pensioenen (Wtp) ging op 1 juli 2023 in, maar voor ‘verzekerde’ werkgevers komt de transitie vooralsnog slechts langzaam op gang. Alle werkgevers moeten uiterlijk in 2027 hun pensioenregeling hebben omgezet naar een regeling die voldoet aan de uitgangspunten van de Wtp. Niet tijdig omzetten heeft grote fiscale gevolgen. Voor veel ondernemingen met een pensioenregeling in de 2e pijler bij een verzekeraar of premiepensioeninstelling (PPI) zijn er nog stappen te zetten. Werkgevers laten hun keuzes daarbij vaak mede afhangen van de keuzes die vergelijkbare organisaties maken.
Daarom organiseerden MKB-Nederland en VNO-NCW op 2 oktober van 10 tot 11 uur het webinar ‘Welke keuzes maken werkgevers met meer dan honderd werknemers in de pensioentransitie?’. Tijdens dit webinar gaan pensioenconsultants Elise van Dreumel en Remco Reinders in op de Pensioenbarometer 2026 van Montae & Partners. Welke keuzes maken werkgevers met meer dan honderd werknemers? Waar staan zij op dit moment in de transitie? En hoe pak je zo’n transitie nu slim aan?
In dit webinar stonden de volgende vragen centraal:
- welke gemiddelde hoogte van de nieuwe premie voor het ouderdomspensioen en nabestaandenpensioen kiezen werkgevers
- vanuit welke overwegingen en context bepaal je als werkgever de hoogte van de nieuwe vlakke premie van het ouderdomspensioen
- in hoeverre hangt de premiehoogte af van de grootte van de organisatie, en/of het type pensioenuitvoerder
- wat zijn de gemiddelde premies per bedrijfssector
- hoe ga je als werkgever om met verschillen tussen medewerkers wanneer je kiest voor het eerbiedigen van de progressieve premie
- wanneer betrek je nu relevante stakeholders, zoals een ondernemingsraad en de uitvoerder, bij het proces
- welke belangrijke aandachtspunten ervaren werkgevers in de transitie
Dit webinar was (vooral) bedoeld voor directeuren, HR-verantwoordelijken, compensation & benefits managers, reward specialisten en financieel managers van ondernemingen met meer dan 100 werknemers en met een pensioenregeling in de 2e pijler bij een verzekeraar of premiepensioeninstelling (PPI).
Sprekers
- Jannie Benedictus – Financieel journalist en columnist bij o.a. het FD
- Remco Reinders – Senior Pensioenconsultant bij Montae & Partners
- Elise van Dreumel – Pensioenconsultant bij Montae & Partners
- Rosa d’Adelhart Toorop – Beleidssecretaris Pensioen bij MKB-Nederland en VNO-NCW
Dit webinar kun je via deze link terugkijken
