We hebben allemaal vooroordelen, al zijn we daar niet altijd van bewust. Wat kun je als werkgever doen om ervoor te zorgen dat je vooroordelen minder worden, en dat ze niet doordringen op de werkvloer?
Diversiteit op de werkvloer zet zich in om mensen van alle achtergronden, religies en genders dezelfde kansen te geven op de arbeidsmarkt.
