Als je medewerker langdurig ziek is, moet hij of zij na twee jaar een aanvraag voor de WIA doen. Vervolgens wordt onderzocht of jij als werkgever voldoende hebt gedaan om re-integratie te stimuleren. Op deze pagina lees je meer over deze situatie.
Loondoorbetalingbijziekte is een initiatief van MKB-Nederland om ondernemers op de hoogte te brengen van de nieuwe verzuim-ontzorgverzekering.
