Je wilt talentvolle stagiairs aantrekken en selecteren op wat écht telt: motivatie en leerwens. Niet op ‘de klik’, het cv of een eerste indruk. Zo loop je geen talent mis én draag je bij aan eerlijke kansen op de stagemarkt. The Blind Meet helpt je daarbij.
Zo werkt het
Wat gebeurt er als je bij een sollicitatiegesprek alles weglaat wat normaal vanzelfsprekend is? Geen cv, geen voorinformatie en geen beeld. Dat is precies het uitgangspunt van The Blind Meet, een pilot van VNO-NCW en MKB-Nederland. We koppelen stagiairs aan leerbedrijven op basis van afstand tot de stage en opleiding. Tijdens de ontmoeting zie je elkaar niet. Het gesprek draait volledig om motivatie en leerwens en voer je aan de hand van vaste vragen. Zo ontstaat een eerlijker en inhoudelijker gesprek, met meer focus.
Deelnemende werkgever:
“Het haalt overbodige afleidingen weg.”
Waarom meedoen?
Meedoen aan The Blind Meet helpt je om:
- objectiever te selecteren;
- talent te zien dat je anders misschien mist;
- een inhoudelijker gesprek te voeren, met sneller zicht op motivatie en leerwens;
- bij te dragen aan het voorkomen van stagediscriminatie in het mbo.
Bovendien is het laagdrempelig: wij zorgen voor de opzet en begeleiding, jij voert de gesprekken.
